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教学秘书岗位职责
1. 协助教学负责人的工作,了解工作计划落实情况,及时向主管领导汇报。
2. 协助教学负责人做好组织本院(系)各专业的培养方案(教学计划)制(修)订工作。
3. 协助教学负责人组织教研室、实验室编写或修订各门课程的教学大纲、实验大纲、实习大纲、毕业设计(论文)大纲等。
4. 协助教学负责人根据培养方案(教学计划)制订各专业的学期开课计划,组织落实教学任务,选定教材,及时报送教务处教材服务中心。
5. 协助教学负责人做好教学质量监控,参与开学初、期中、期末教学检查,组织好学生评教和教师评学工作。
6. 协助教学负责人组织开展教学研究及经验交流等活动,为教学改革提供调查研究资料。
7. 负责教学管理文件(包括教学规章制度、试卷、学生答案、试卷分析报告、实验报告、实习计划和实习报告、毕业设计作品及毕业论文等)和教学基本数据的收集、整理、上报和归档工作。
8. 随时掌握教学动态,及时向主管领导汇报教学中存在的问题,提出改进工作的建议。
9.负责课时津贴的统计、核算、报批工作。
10. 接受本单位领导和教务处的业务指导,负责处理本院(系、部)教学委员会的日常事务。
11.在教务处的领导下,负责本院(系)学生的学籍、教学安排、考试等日常教学管理工作。
12.按照教务处有关考试的分工,做好本院(系)各类考试的教室、时间、监考人员等有关事宜的安排工作,做好各类考试等级的报送工作。
13.做好学生缺、旷课统计工作和学籍审核工作,做好学籍处理的预警示工作,及时通报给本院(系)学生工作办公室。
14.会同本院(系)学生工作办公室,经常检查学生的上课迟到、早退情况,并以一定形式公布。
15.及时将与本单位师生有关的教学管理工作信息(如节假日放假、调停课、教室调整、教材领用、考试等)通知到有关教师和班级。确保教学秩序的稳定。
16.做好学生成绩单的收集、汇总和任课教师成绩录入后的审核工作。

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